Politechnika Białostocka - Centralny System Uwierzytelniania
Strona główna

Podstawy organizacji i zarządzania

Informacje ogólne

Pokaż kartę przedmiotu

Not submitted syllabus in English
Zasady zaliczenia - załącznik Plik PDF

Kod przedmiotu: GN7070
Kod Erasmus / ISCED: (brak danych) / (brak danych)
Nazwa przedmiotu: Podstawy organizacji i zarządzania
Jednostka: Wydział Budownictwa i Nauk o Środowisku
Grupy: Przedmioty - GOP niestacjonarne I-ego stopnia 4 rok 7 semestr
Punkty ECTS i inne: 0 LUB 1.00 (w zależności od programu) Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS:
  • roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS;
  • tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h;
  • 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się;
  • tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS;
  • nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta.

zobacz reguły punktacji
Język prowadzenia: (brak danych)
Skrócony opis:

Rodzaj przedmiotu:obowiązkowy

Wymagania wstępne:brak

Forma i warunki zaliczenia:zaliczenie na ocenę

Założenia i cele przedmiotu: zdobycie wiedzy do rozwiązywania problemów z obszarów organizacji i zarządzania

Metody dydaktyczne:wykład; ćwiczenia

Pełny opis:

Treści programowe:

Kierunki rozwoju organizacji i zarządzania

Podstawy organizacji

Podstawy zarządzania

Narzędzia zarządzania

Funkcje zarządzania

Techniki zarządzania

Style zarządzania

Podstawowe działania w zarządzaniu

Współczesny menedżer

Podstawy pracy kierowniczej.

Rodzaje kierowników, ich umiejętności, role i style działania.

Efekty kształcenia:nabycie zaawansowanych umiejętności i wykazywania się biegłością i innowacyjnością potrzebnych w zarządzaniu i rozwiązywaniu złożonych problemów organizacji i zarządzania

Literatura:

a) podstawowa:

- A. K. Koźmiński; W. Piotrowski; Zarządzanie - teoria i praktyka; Wyd.Naukowe PWN; Warszawa 1999 i nowsze

- J. Lewandowski; Zarządzanie organizacjami gospodarczymi w przyszłości; wyd. Pol. Łódzkiej; Łódź 2003

- J. Szlendak, J. Obolewicz; Podstawy organizacji, zarządzania i pracy kierowniczej; Wyd. WM; Olecko. 2003

- Stephen Linstead, Liz Fulop i Simon Lilley; Zarządzanie i Organizacja; Macmillan Palgrave; 2009

b) uzupełniająca:

- J. Szlendak, J. Obolewicz; Podstawy zarządzania i zachowań organizacyjnych; Wyd. WM; Olecko 2005

Efekty uczenia się:

Nabycie zaawansowanych umiejętności i wykazywania się biegłością i innowacyjnością potrzebnych w zarządzaniu i rozwiązywaniu złożonych problemów organizacji i zarządzania

Metody i kryteria oceniania:

Ćwiczenia: wykonanie ćwiczenia na ocenę

Wykład: test końcowy na ocenę

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2012/13" (zakończony)

Okres: 2012-10-01 - 2013-02-03
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Ćwiczenia, 10 godzin, 34 miejsc więcej informacji
Wykład (zaliczenie), 20 godzin, 34 miejsc więcej informacji
Koordynatorzy: Jerzy Obolewicz
Prowadzący grup: Jerzy Obolewicz, Edyta Pawluczuk
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Ocena
Ćwiczenia - Ocena
Wykład (zaliczenie) - Ocena
Skrócony opis:

Na wykładach prezentowane są podstawowe informacje z zakresu: kierunków rozwoju organizacji i zarządzania; podstaw organizacji, podstaw zarządzania; narzędzi, funkcji, technik, stylów zarządzania; podstawowych działań w zarządzaniu; pracy kierowniczej; umiejętności, ról i stylów pracy kierownika.

Pełny opis:

Wykłady obejmują następujące zagadnienia:

- Kierunki rozwoju organizacji i zarządzania

- Podstawy organizacji

- Podstawy zarządzania

- Narzędzia zarządzania

- Funkcje zarządzania

- Techniki zarządzania

- Style zarządzania

- Podstawowe działania w zarządzaniu

- Współczesny menedżer

- Podstawy pracy kierowniczej.

- Rodzaje kierowników, ich umiejętności, role i style działania.

Literatura:

A. K. Koźmiński; W. Piotrowski; Zarządzanie - teoria i praktyka; Wyd.Naukowe PWN; Warszawa 1999 i nowsze

J. Lewandowski; Zarządzanie organizacjami gospodarczymi w przyszłości; wyd. Pol. Łódzkiej; Łódź 2003

J. Szlendak, J. Obolewicz; Podstawy organizacji, zarządzania i pracy kierowniczej; Wyd. WM; Olecko. 2003

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2011/12" (zakończony)

Okres: 2011-10-01 - 2012-02-03
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Ćwiczenia, 10 godzin, 45 miejsc więcej informacji
Wykład (zaliczenie), 20 godzin, 45 miejsc więcej informacji
Koordynatorzy: (brak danych)
Prowadzący grup: Jerzy Obolewicz, Jarosław Szklennik
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Ocena
Ćwiczenia - Ocena
Wykład (zaliczenie) - Ocena

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2010/11" (zakończony)

Okres: 2010-10-01 - 2011-02-02
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Ćwiczenia, 10 godzin, 50 miejsc więcej informacji
Wykład (zaliczenie), 20 godzin, 50 miejsc więcej informacji
Koordynatorzy: Jerzy Obolewicz
Prowadzący grup: Jerzy Obolewicz, Jarosław Szklennik
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Ocena
Ćwiczenia - Ocena
Wykład (zaliczenie) - Ocena
Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Politechnika Białostocka.
15-351 Białystok, ul. Wiejska 45A tel: +48 746 90 00 https://pb.edu.pl kontakt deklaracja dostępności mapa serwisu USOSweb 7.2.0.0-5 (2025-09-22)